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Calculadoras

Custo Real de um Funcionário

Calcule quanto custa de verdade contratar um colaborador: além do salário, todos os encargos e provisionamentos.

1

Regime Tributário da Empresa

⚙️ Parâmetros adicionais — Lucro Presumido / Real
1,00
🔎 Quanto maior o histórico de acidentes, maior o FAP. Sem saber, mantenha 1,00 (neutro).
2

Dados do Funcionário

44h por semana — Integral CLT
Jornada padrão, 8h/dia. 220h mensais.
Integral
30h por semana — Tempo Parcial
CLT art. 58-A. Não permite hora extra. Aprox. 150h mensais.
Parcial
Outra jornada (CCT / ACT)
Para jornadas negociadas (ex.: 36h bancários, 6h contínuas).
Personalizar
✅ Jornada integral CLT — 44h/semana, 220h/mês. Hora extra permitida com adicional mínimo de 50%.
R$
💡 Mínimo proporcional para 44h: R$ 1.621,00. Você pode aumentar livremente.
⚠️ Valor abaixo do mínimo legal. Ao sair do campo, será ajustado automaticamente.
3

Benefícios (opcionais — valores a cargo da empresa)

R$
R$
R$
R$
ℹ️ Vale-transporte obrigatório em lei; VR/VA e plano de saúde são opcionais, mas comuns via CCT ou PAT.

📋 Notas e premissas do cálculo

  • Simples Nacional: Não recolhe INSS patronal separado — já incluso no DAS. Apenas FGTS (8%) como encargo de folha.
  • Lucro Presumido/Real: INSS Patronal 20% + RAT/SAT × FAP + opcionalmente Sistema S (5,8%). Alíquota total pode chegar a ~36%.
  • Provisionamentos mensais (1/12): 13º salário, férias, 1/3 férias, FGTS sobre 13º/férias, aviso prévio e provisão de multa FGTS.
  • Margem de segurança (25% do total adicional): Reserva para horas extras, substituição temporária e variações.
  • Hora extra não está incluída. O custo de hora extra é calculado sobre o valor/hora + adicional mínimo de 50%.
Custo Mensal Estimado
R$ 0
Custo anual estimado: R$ 0
Para cada R$ 1.000 de salário, você paga R$ 0
💰 Base salarial
Salário-base0%R$ 0
Encargos patronais
FGTS (8%)0%R$ 0
INSS Patronal (20%)0%R$ 0
RAT/SAT × FAP (1,0%)0%R$ 0
Sistema S (5,8%)0%R$ 0
Benefícios
Vale-refeição/alimentação0%R$ 0
Vale-transporte0%R$ 0
Plano de saúde0%R$ 0
Outros benefícios0%R$ 0
Provisionamentos (1/12)
13º Salário0%R$ 0
Férias0%R$ 0
1/3 de Férias0%R$ 0
FGTS s/ 13º + Férias0%R$ 0
Aviso Prévio0%R$ 0
FGTS s/ Aviso Prévio + Multa FGTS0%R$ 0
Subtotal (sem margem)—R$ 0
Margem de segurança (25% dos adicionais)0%R$ 0
CUSTO MENSAL ESTIMADO100%R$ 0
Encargos patronais
Benefícios
Provisionamentos

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⚖️ Comparativo de Regimes Tributários

Com base no salário de R$ 1.621

💡 A diferença pode ser ainda maior dependendo do grau de risco (RAT/SAT) e histórico de acidentes (FAP) da empresa.

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