Modelos prontos para cada situação
Quando um colaborador decide pedir demissão, a carta de pedido de demissão é o documento que formaliza o desligamento. Ela precisa ser escrita à mão pelo próprio colaborador. Selecione a situação abaixo para exibir o modelo correto.
É o período de 30 dias que o colaborador deve continuar trabalhando após o pedido de demissão, para que a empresa possa se reorganizar. O colaborador pode optar por não cumprir — nesse caso, os dias podem ser descontados nas verbas rescisórias.
São os primeiros 90 dias de trabalho, nos quais o contrato tem regras especiais. Nessa fase, não há obrigatoriedade de aviso prévio para o colaborador que pede demissão — a saída pode ser imediata.
